| В избранное   | Стартовая  
Дворец статей.


ДВОРEЦ
СТАТEЙ

dvorec.ru » ПАРАД СТАТЕЙ »



     ПАРАД СТАТЕЙ
     Последние поступления
     Говорят, что...
     Виртуал, Hi-Tech
     Пикантные подробности
     Бизнес, карьера, деньги
     Откровения
     Шоу-обозреватель
     Между нами, девочками
     Мужской разговор
     Каламбур, ералаш
     Юморительное чтиво
     Web обзоры
     Любовь и отношения
     Психология
     Школа жизни, советы
     Дом и семья, дети
     Здоровый образ жизни
     Вокруг света
     Досуг и отдых
     Непознанное
     Философия
     Ералаш
     Секс-новости
     Москва
     Авто мир
     Приятного аппетита
     Пикап (pickup)
     Обустройство, ремонт, уют
     Хозяйке на заметку
     Культура, искусство, истор.
     Братья наши меньшие
     6 соток, дача, сад
     Джиповодство
     Растения
     Спортзал
     ЛИЦОМ К ЛИЦУ
     ПАРАД СТАТЕЙ
     ПОЗНАЙ СЕБЯ
     КУЛЬТУРА и ИСКУССТВО
     ДОМОВОДСТВО
     СМЕХ ДА И ТОЛЬКО
     ДАВАЙ УСТРОИМ ПРАЗДНИК


Яндекс.Метрика

Раздел:     

<< Предыдущая статья | В раздел | Последние публикации | Следующая статья >>


Раздел: «Говорят, что...»

Отправить ссылку другу/подруге  


Психология сильных женщин


Психология сильных женщин

В Европе говорят о борьбе женщин за право наравне с мужчинами участвовать во всех сферах социальной жизни. Феминистки собираются в движения и организации, чтобы отстаивать право женщин "носить брюки" в бизнесе, политике и управлении. Подразумевается, что мужчины ограничивают возможности женщин. Однако, на нашем эстонском уровне этого явления не заметно. Хотелось бы узнать психологию сильных дам. Отличаются ли они от обычных женщин, домохозяек и жен? 

С уважением, Надежда. 


Действительно, слыша слова "лидер, директор, депутат, мэр" мы чаще всего представляем сильного мужчину - руководителя, энергичного управленца, и фантазия меньше всего продуцирует образ красивой женщины, воспитывающей собственных детей, ухоженной и любимой мужем. На деле же, зачастую оказывается, что реальность опережает наши представления, и наличие деловых дам уже далеко не новость, хотя всякий раз карьерный взлет такой женщины вызывает шок или недоумение у людей. Это вполне объяснимо, если вспомнить, что последние лет 100 в нашем обществе наблюдалась не вполне нормальная, с точки зрения психологии, ситуация, когда женщина признавалась обществом главенствующим членом семьи, а мужчина был устранен от семейной ответственности. Четко расставлялись приоритеты, к которым мы адаптировались - женщине - семья, мужчине - работа и карьера. Но, как известно, в Эстонии ныне принято ориентироваться на западную систему социальных отношений, которая, среди прочего, дала право на жизнь тем самым "сильным и смелым" дамам, о которых идет речь в письме. Они появились, но резонно задать вопрос -как они пришли к этому и чем заплатили? 

Вопрос этот был изучен на примере американских biznes-woman преуспевающими докторами психологии Хеннинг и Жарден, по случайному совпадению, тоже оказавшихся женщинами. Итак, в чем сила женщин? У женщины есть масса преимуществ для того, чтобы обойти мужчин в карьерном забеге. Именно женщины наиболее чувствительны и чувствуют тончайшие оттенки отношения к себе, что не позволяет им обмануться с партнерами по делу. Так же, мы умеем прогнозировать и склонны интуитивно предугадывать развитие многих событий, чего начисто лишены мужчины. Женское мышление практично, а речь выразительнее и яснее. Еще один интересный факт- мужчины -лидеры позволяют себя обмануть , использовав сексуальные ухищрения, что зачастую используют конкуренты. Женщина же гораздо быстрее понимает, когда притязания мужчины имеют "пользовательский" характер, и мгновенно пресекают их. 

Но не все так безоблачно. Женщина, решившая потягаться с мужчиной должна быть готова к тому, что ей прийдется доказывать - и не раз- что она занимается своим делом. Попытки дескридитировать ее будут часты, и их источником будут мужчины, которые в ее случае будут играть по мужским правилам, так что ждать снисхождений не прийдется. Отсюда частые нервные расстройства, которыми страдают т.н. сильные женщины. 

Конечно, не все женщины выбирают такой сложный и нетрадиционный пока путь. Те же, что стали преуспевающими считают, что делают это, потому что благодаря работе ощущают себя нужными людьми и не представляют свою жизнь без работы. К сожалению, имеет место и тот фактор, о котором сами эти женщины не скажут, говоря языком психологов, это "компенсаторное поведение", когда одна неработающая функция подменяется другой, т.е. когда работа и карьера позволяют забыть о личных проблемах, одиночестве, недостойных мужах и неудачно социализированных детях. 

Часто наличие этих проблем делает женщину лидера более жесткой в ее роли, т.е. директор- женщина может быть более груба и нетерпима, более жестка в отношениях с подчиненными, чем мужчина. Дело в том, что если мальчиков уже с малых лет ориентируют на достижение разнообразных вершин, то девочки с детства разграничивают личную жизнь и профессию, делая акцент на том, что в жизни надо хорошо устроиться (т.е. выйти замуж, найти мужчину-тыл и т.д.). Если возникает конфликт между этими проблемами, женщина зачастую выбирает нечто одно. Все чаще в жертву приносится личная жизнь. В Нарве многие деловые женщины прошли через выбор - быть в семье или быть партийным лидером, иметь ребенка или делать карьеру. Этот выбор всегда дается нелегко, а делается в соответствии со своими личностными качествами, предпочтениями, приоритетами и ценностями. 

В целом же, если подвести итог, то психологический портрет идеальной (не впавшей в крайности) современной бизнес-леди будет следующим: она осознает свое равноправие и с успехом отстаивает право принимать собственные решения. Она похожа на компьютер с его возможностью переключаться с одной социальной роли ("руководитель, деловая женщина) на другую (" мать, жена"). Она ярка и активна, как интеллектуально, так и физически (следит за собой, занимается спортом). Она готова к риску и умеет выносить не только критику, но и оскорбления, нанесенные мужчинами-оппонентами. 

Применительно же к нашей нарвской действительности, хочется пожелать нашим женщинам терпения на их поприще, женственности и достойных мужчин, которые могут позволить себе быть рядом с сильной, красивой и умной женщиной без ущерба для собственной самоооценки. 

Просмотров страницы: 265





Тема завершена

<< Предыдущая статья | В раздел | Последние публикации | Вверх | Следующая статья >>












Популярные статьи

День работников гидрометеорологической службы России
День работников гидрометеорологической службы России



Час Земли
Час Земли



Всемирный день театра
Всемирный день театра



День войск национальной гвардии России
День войск национальной гвардии России



Какие три правила помогут похудеть?
Какие три правила помогут похудеть?









| Блог портала | Администратор | Подписка на рассылки | Карта портала | Вверх страницы |
7423413245623413