| В избранное   | Стартовая  
Дворец статей.


ДВОРEЦ
СТАТEЙ

dvorec.ru » ПАРАД СТАТЕЙ »



     ПАРАД СТАТЕЙ
     Последние поступления
     Говорят, что...
     Виртуал, Hi-Tech
     Пикантные подробности
     Бизнес, карьера, деньги
     Откровения
     Шоу-обозреватель
     Между нами, девочками
     Мужской разговор
     Каламбур, ералаш
     Юморительное чтиво
     Web обзоры
     Любовь и отношения
     Психология
     Школа жизни, советы
     Дом и семья, дети
     Здоровый образ жизни
     Вокруг света
     Досуг и отдых
     Непознанное
     Философия
     Ералаш
     Секс-новости
     Москва
     Авто мир
     Приятного аппетита
     Пикап (pickup)
     Обустройство, ремонт, уют
     Хозяйке на заметку
     Культура, искусство, истор.
     Братья наши меньшие
     6 соток, дача, сад
     Джиповодство
     Растения
     Спортзал
     ЛИЦОМ К ЛИЦУ
     СМЕХ ДА И ТОЛЬКО
     ДАВАЙ УСТРОИМ ПРАЗДНИК
     РАЗВЛЕКАЕМСЯ
     ПАРАД СТАТЕЙ
     ПОЗНАЙ СЕБЯ
     КУЛЬТУРА и ИСКУССТВО
     ДОМОВОДСТВО
     ВЕЩАНИЕ ON-LINE
     ДРУГОЕ / РАЗНОЕ
     WEB МАСТЕРУ


Яндекс.Метрика

Раздел:     

<< Предыдущая статья | В раздел | Последние публикации | Следующая статья >>


Раздел: «Говорят, что...»

Отправить ссылку другу/подруге  


Работу менять полезно


Работу менять полезно

Итак, уходить или не уходить? Чаще всего пытаются отговорить работников от смены поля деятельности специалисты по развитию карьеры. Ведь человек, много лет проработавший в одной сфере, обладает большим опытом и имеет все шансы сделать блестящую карьеру. При этом специалисты делают акцент на том, что сотрудник, уставший от монотонности труда, всегда может найти способ заняться другой деятельностью в пределах той же компании. 

Однако бывают и тупиковые ситуации: вдруг человек понимает, что в своей компании он никогда не сделает карьеру, о которой мечтает. Когда в голову приходят мысли о смене работы, надо в первую очередь задаться вопросом: "Вижу ли я себя на этой работе через год? " Такой совет обычно дают американские психологи. Они добавляет, что необходимо посоветоваться на эту тему с окружающими. Так же специалисты рекомендуют обращать внимания на тревожные вопросы друзей: " У тебя все в порядке?". Ведь все сомнения в эффективности вашей работы непременно скажутся на внешнем виде. Специалисты предлагают для начала пройти небольшой тест. Первая часть посвящена составлению списка ваших профессиональных навыков, а также преимуществ нынешней работы, включая уровень зарплаты и удобство месторасположения офиса. Во второй части теста сотруднику задают вопросы о его коллегах по работе. Прежде всего нужно выяснить, ценят ли вас окружающие и не чувствуете ли вы себя белой вороной. Если результаты теста пугают, значит, ваши дела на работе плохи. Однако добавляют психологи, в тесте наиболее важна первая половина. Проблемы адаптации к коллективу могут быть временными. Но если работодатель не ценит ваш интеллектуальный потенциал и другие таланты, то найти общий язык с начальством будет крайне сложно. 

Специалисты провели исследование и выяснили, что мало кто хочет просто зарабатывать деньги. Люди, представьте себе, стремятся получать от труда моральное удовлетворение. В связи с этим британские психологи предлагает оценивать отношение к работе по 10-балльной шкале. 10 баллов вы дадите работе, которую вы любите, а один балл той, которую ненавидите. Если ваша нынешняя работа не набрала по этой шкале и пяти баллов, значит, она вам не подходит". Кстати, когда человек перестает проявлять энтузиазм в работе, производительность его труда падает. 

Просмотров страницы: 322





Тема завершена

<< Предыдущая статья | В раздел | Последние публикации | Вверх | Следующая статья >>












Популярные статьи

Отчего на дорогах возникают пробки?
Отчего на дорогах возникают пробки?



Социофобия
Социофобия



10 умных ответов на 10 глупых вопросов
10 умных ответов на 10 глупых вопросов



Ловушка для покупателей
Ловушка для покупателей



Шесть правил успешного поиска работы
Шесть правил успешного поиска работы









| Блог портала | Администратор | Карта портала | Вверх страницы |
7423413245623413